Autoreglarea asocierii

„Autoreglarea asocierii” în Psihologia Socială se referă la mecanismele prin care indivizii își ajustează comportamentul și gândurile în funcție de asocierile pe care le fac cu diverse stimuli, persoane, situații sau contexte sociale.

Este un proces prin care oamenii își reglează acțiunile pentru a se conforma așteptărilor și normelor sociale, menținând astfel o imagine coerentă și acceptabilă în ochii celorlalți.

Aspecte cheie ale autoreglării asocierii:

  1. Controlul comportamentului:
    • Indivizii își modifică comportamentul pentru a se potrivi cu normele și așteptările asociate anumitor grupuri sau contexte sociale. De exemplu, cineva poate fi mai formal și rezervat la o întâlnire de afaceri, dar relaxat și jovial la o petrecere cu prietenii.
  2. Influența normelor sociale:
    • Normele și așteptările sociale influențează modul în care oamenii asociază anumite comportamente cu anumite situații. Autoreglarea asocierii permite indivizilor să navigheze aceste norme și să se comporte adecvat.
  3. Managementul impresiei:
    • Oamenii își ajustează comportamentul pentru a lăsa o impresie pozitivă asupra celorlalți. Aceasta poate include controlul expresiilor faciale, tonului vocii și gesturilor pentru a se potrivi cu așteptările contextuale.
  4. Mecanisme cognitive:
    • Asocierile cognitive, cum ar fi stereotipurile și schemele sociale, joacă un rol important în autoreglarea asocierii. Indivizii își ajustează comportamentul bazat pe aceste asocieri pentru a evita disonanța cognitivă și pentru a menține coerența între credințele și acțiunile lor.
  5. Feedback-ul social:
    • Feedback-ul primit de la ceilalți influențează modul în care oamenii își autoreglează comportamentul. Reacțiile pozitive sau negative ale celorlalți pot întări sau schimba asocierile pe care le fac cu anumite comportamente (Vezi ”Condiționarea operantă” a lui Skinner).

Exemple practice:

  • Context profesional:
    • Într-un mediu de lucru, angajații pot asocia comportamentele de punctualitate, politețe și profesionalism cu succesul și acceptarea în cadrul organizației, astfel autoreglându-se pentru a respecta aceste norme.
  • Relații interpersonale:
    • În relațiile romantice, indivizii pot asocia anumite gesturi și comportamente cu afecțiunea și apropierea, ajustându-și comportamentul pentru a menține și întări legătura emoțională cu partenerul.

Cercetare și teorie:

Cercetările în Psihologia Socială explorează diverse modele și teorii ale autoreglării asocierii, cum ar fi teoria identității sociale și teoria autocontrolului. Aceste teorii explică modul în care indivizii își ajustează comportamentul pentru a se conforma identității lor sociale și pentru a menține un echilibru între motivațiile personale și așteptările sociale.

În concluzie, autoreglarea asocierii este un proces esențial prin care indivizii își adaptează comportamentul în funcție de asocierile sociale pe care le fac, ajutându-i să navigheze eficient și să se conformeze normelor și așteptărilor sociale.